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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Ceci est la liste complète des lauréats des Prix Fleet Magazine annoncés avant la fin des travaux de la 7e Conférence Gestion de flottes Expo & Meeting.
Les Prix Fleet Magazine sont issus de la volonté de récompenser les modèles, les personnes et les entreprises qui se sont le plus distingués dans le panorama des flottes au Portugal.
Avec un nouveau format d'évaluation et d'attribution, un processus plus dynamique et transparent a été créé afin d’impliquer le plus grand nombre possible d'agents sur ce marché, via un modèle beaucoup plus interventionnel et personnalisé.
I - Pour les catégories suivantes, l'édition 2018 des Prix a obéi à une nouvelle méthodologie de sélection et d'attribution, avec la définition d'un groupe de jurés sélectionnés à partir des suggestions des principaux gestionnaires de flotte opérant au Portugal.
Le vote autant des véhicules que de la gestionnaire de flotte a été secret, effectué sur des bulletins de vote anonymes et identiques pour tous les membres du jury.
Prix Voiture de l'année moins 25 000 euros
Les trois finalistes de cette catégorie sont la KIA Niro 1.6 HEV EX, l’Opel Astra Sports Tourer 1.6 Turbo D et la VW Golf Variant 1.6TDI 115CV Confortline.
La lauréate est la VW Golf Variant 1.6TDI 115CV Confortline, qui s’est distinguée par des scores plus élevés aux critères « Qualité de la construction », « Analyse de la conduite » et « Équipement ».
Prix voiture de l'année entre 25 000 et 35 000 euros
Les trois finalistes de cette catégorie sont la KIA Optima SW 2.0 PHEV, la Skoda Kodiaq 2.0TDI DSG Ambition et la VW Arteon 2.0TDI 150CV DSG Élégance.
La lauréate est la VW Arteon 2.0TDI 150CV DSG Élégance, qui a obtenu les meilleurs scores aux critères « Qualité de la construction », « Analyse de la conduite » et « Équipement ».
Prix voiture de l'année de plus de 35 000 euros
Les trois finalistes de cette catégorie sont l'Alfa Romeo Stelvio Super 180Cv AT8, la BMW Série 5 (G31) - 520d Touring avec boîte de vitesses automatique et la KIA Stinger 2.2 CRDI GT Line.
Le lauréat est la BMW Série 5 (G31) - 520d Touring avec transmission automatique, qui a obtenu les meilleurs scores aux critères « Qualité de la construction », « Analyse de la conduite » et « Équipement ».
Prix de la voiture commerciale de l'année
Les trois finalistes de cette catégorie sont la Hyundai H350 Version longue, la Mitsubishi L200 Intense 4RM à cabine double (Strakar) et la Nissan e-NV200 40 kWh Combi5.
La lauréate est la Mitsubishi L200 Intense 4RM double cabine (Strakar), qui a obtenu les meilleurs scores aux critères « Qualité de la construction », « Capacité de charge/polyvalence professionnelle » et « Analyse de la conduite ».
Prix de gestion de flotte
Les trois finalistes de cette catégorie sont « ALD Automotive », « Arval » et « LeasePlan ».
Le lauréat est Leaseplan, distinguée par les juges d'après les critères « Disponibilité des produits et services », « Actions complémentaires » et « Solutions personnalisables ».
II – Ce sont les gestionnaires de flotte qui ont élu le vainqueur de l'édition 2018 de la catégorie suivante, sélectionné parmi les projets soumis par les concurrents :
Prix du gestionnaire de flotte
Le lauréat est le DST Group.
Selon les mots du jury, le lauréat de l'édition 2018 s'est distingué par la présentation d'un dossier de candidature assez complet et structuré, par un projet novateur, bien élaboré et avec la particularité de pouvoir se refléter positivement sur les utilisateurs des véhicules, ce qui est considéré comme extrêmement important pour l’engagement de tous les intervenants.
LG, sponsor de la 7e Conférence Gestion de flottes Expo & Meeting, s’est associée à Fleet Magazine pour la remise de ce prix, offrant deux produits multimédias au vainqueur de 2018.
III - Il revient à l’ADENE - Agence pour l’Énergie de choisir le lauréat de la catégorie suivante, après avoir évalué les travaux menés en faveur d’une rationalisation accrue de l’utilisation des véhicules :
Prix de la flotte VERTE
Le lauréat est Samsung.
Pour les besoins du prix, les entreprises concurrentes devaient soumettre à l’ADENE des données permettant d'évaluer les travaux sur différents paramètres, des consommations aux émissions, de la classe énergétique du pneu aux pratiques de conduite, ainsi que la politique de sélection et d'acquisition des véhicules.
Cette évaluation a suivi les principes de la méthodologie basée sur le Système d’étiquetage énergétique de flottes (SEEF) mis au point par l’ADENE.
Le lauréat reçoit, en guise de prix, un Certificat d'énergie de la flotte délivré par l’ADENE.
IV - Il revient à Fleet Magazine d’attribuer ce prix à une personnalité qui s’est distinguée selon un critère d’évidence d’un travail continu en faveur du secteur automobile.
Prix de la personnalité de l'année
Hélder Pedro, secrétaire général de l'ACAP, a été distingué par la première édition de cette catégorie lors des prix Fleet Magazine pour son dévouement personnel et la visibilité qu'il donne aux problèmes et aux craintes du secteur automobile, en les plaçant à l'ordre du jour.
Il se distingue également par la défense d'une fiscalité plus juste et plus équilibrée pour ce marché, en particulier cette année en raison des effets générés par l'entrée en vigueur du WLTP.
Une autre lutte constante de l'ACAP et qui reflète les intérêts de ses membres est la nécessité de modifier les règles des péages, en raison de la configuration de nombreux nouveaux modèles.