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As grandes histórias escrevem-se com valores no coração dos homens.
Explore os nossos valores...
Fotografia por Luís Pinto, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…

Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.

Fotografia por Mila Teshaieva, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.

Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.

Fotografia por , finalista do Prémio Emergentes dst 2012.

Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…

Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.

Fotografia por Jakub Karwowski, finalista do Prémio Emergentes dst 2012.

Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.

Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.

Fotografia por Ian Lieske, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.

Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.

Fotografia por Clarence Gorton, finalista do Prémio Emergentes dst 2012.

Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.

A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.

Fotografia por Filipa Alves, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.

Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.

Fotografia por Scarlett Coten, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Bom Gosto. (do lat. gustu) s.m. 1. capacidade de apreciação do valor estético de alguma coisa; 2. elegância, requinte, sentido estético; 5. cunho particular que um artista dá às suas produções.

Optámos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Bom gosto porque é um estado de ser com charme. Bom gosto porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Bom gosto porque somos sensíveis. Bom gosto porque sim.

Fotografia por Karl Erik Brondbo, finalista do Prémio Emergentes dst 2011.

Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.

Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada colaborador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.

1. bolsas de merito civil uminho 2018
05/03/2018
Alunos de Engenharia Civil recebem bolsas de empresas

A Engenharia Civil da Universidade do Minho vai ser distinguida por empresas do setor e pela Fundação Millennium bcp, numa cerimónia marcada para amanhã, dia 6 de março, às 11h00, no anfiteatro B1.10 do campus de Azurém, em Guimarães. Na sessão vão ser assinados protocolos de bolsas de estudo e mérito para o mestrado integrado em Engenharia Civil, uma referência nesta área em Portugal, e para o mestrado internacional em Análise Estrutural de Monumentos e Construções Históricas (SAHC), que recebeu o Prémio da União Europeia para o Património Cultural (Europa Nostra) em 2017.

O evento conta com o presidente da Fundação Millennium bcp, Fernando Nogueira, responsáveis das empresas ABB, Ascendi, CJR, Casais, Costeira, dst, Mota-Engil, Tabique e Top/Cype, bem como o reitor da UMinho, Rui Vieira de Castro, o presidente da Escola de Engenharia, João Monteiro, e o diretor do Departamento de Engenharia Civil, José Cardoso Teixeira. A iniciativa inclui também a entrega de bolsas de mérito, no âmbito de protocolos anteriores.

«As empresas e instituições estão a apostar nos jovens talentos e a reconhecer a excelência do nosso trabalho», diz José Cardoso Teixeira. O responsável nota que o setor da construção vive uma clara recuperação dos anos de crise e evidencia uma procura crescente de jovens diplomados. Porém, admite que o mercado terá em breve dificuldade em contratá-los em número suficiente. «Já se sente a falta de profissionais, como tem sido evidenciado pelas associações empresariais e pelas ordens profissionais», afirma, realçando a «importância fundamental» dos engenheiros civis.

Além disso, o setor está a apostar em áreas de elevada especialização, como a preservação do património construído, a reabilitação sustentável dos centros históricos e a construção de novos modelos de cidades, ao mesmo tempo que se internacionaliza em mercados cada vez mais exigentes , e para tudo isto precisa de quadros técnicos de elevada competência em todas as áreas da engenharia civil, acrescenta José Cardoso Teixeira.

O mestrado integrado em Engenharia Civil da UMinho tem, desde 2014, um programa de bolsas de estudo e mérito que inclui o pagamento de propinas aos 15 melhores alunos de cada ano do curso, com um valor total a rondar os 250 mil euros, e a possibilidade de estágios remunerados.