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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Correio do Minho
Grâce à une approche contemporaine et humaniste, le cycle comprend plusieurs disciplines : logique, esthétique, philosophie de la religion, pensée contemporaine,
anthropologie, métaphysique, politique, économie et art, entre autres, promouvant une vision plurielle de l'être humain, de la société et du rôle de l'éthique dans le monde actuel.
dstgroup poursuit son engagement à promouvoir la réflexion et la pensée critique de ses collaborateurs en lançant le 3e cycle avec trois années d'études en philosophie, développé en partenariat avec la Faculté de Philosophie et de Sciences sociales de l’Université Catholiques Portugaise (UCP) à Braga. Photo ICI
Plus qu'un cursus, il s'agit d'une expérience de connaissance de soi et de croissance collective, qui renforce l'engagement de dstgroup en faveur de la formation à la pensée critique sur le monde et de l'action transformatrice sur celui-ci.
« Nous devons comprendre la réalité avant qu'elle ne devienne réalité, nous devons façonner l'avenir de la réalité. Une réalité qui soit le fruit de la vertu et d'une vie bienveillante. La philosophie est l'outil qui nous sert le mieux à voir ce qui n'est pas encore visible et qui peut sauver le corps et l'âme de ceux qui l'habitent. Il existe en nous un immense espoir que le monde s'améliore à partir d'un sens critique universalisé. La philosophie est le chemin le plus court vers cet avenir proche », assure José Teixeira, président du conseil d'administration de dstgroup.
Depuis 2020, ce partenariat entre dstgroup et l'Université catholique portugaise s'est imposé comme un projet innovant et différenciateur dans le contexte entrepreneurial portugais, en amenant l'univers académique et la philosophie dans l'entreprise.
La dernière édition a réuni environ 500 collaborateurs, soit 50 % de plus que l'édition précédente, ce qui témoigne de l'intérêt croissant et de l'impact positif de ces formations sur la culture organisationnelle.
« La philosophie, qui signifie « amour de la sagesse », cherche à comprendre des questions fondamentales sur l'existence, la connaissance, les valeurs, la raison et le langage. À ce titre, le cours de philosophie nous permet de questionner et de dialoguer ouvertement sur divers thèmes de notre société actuelle. Ces dialogues et ces « débats» nous apprennent à aborder ces thèmes et d'autres avec une nouvelle vision et une nouvelle perspective, ce qui nous permet de grandir sur le plan personnel et professionnel », souligne Carla Almeida, collaboratrice de dstgroup et participante aux trois éditions du cours.
La coordination scientifique est assurée par le professeur Carlos Morais, avec la participation du professeur Bruno Nobre, directeur de la Faculté de philosophie et des sciences sociales de l'UCP.
Le programme « Controverses philosophiques fondamentales » vise à explorer certains des grands débats menés par d'éminents philosophes contemporains ou classiques. Certaines questions traversent l'histoire de la philosophie et sont, en quelque sorte intemporelles – c'est le cas du problème du mal – d'autres sont spécifiques à l'époque dans laquelle nous vivons : c'est le cas du problème du mal et de la relation, souvent problématique, entre les médias et la démocratie. Les participants auront la possibilité de réfléchir, de manière approfondie et critique, à des thèmes qui affectent notre vie concrète, en dialogue avec certains des philosophes les plus importants de tous les temps », explique Bruno Nobre, directeur de la FFCS.
« Le partenariat établi entre dstgroup et la Faculté de philosophie et des sciences sociales de l'UCP s'avère innovant, avec des résultats vraiment surprenants. Dans un monde comme celui de l’entreprise, où les compétences techniques sont souvent surévaluées, il est extraordinaire de constater à quel point les collaborateurs qui participent aux formations développent un esprit critique et apprennent à réfléchir en profondeur à des thèmes essentiels pour tout être humain », souligne-t-il.
Outre la philosophie, le groupe promeut des programmes de formation dans les domaines des neurosciences, des premiers secours en cas de maladie mentale, de l'art, du théâtre et de la cuisine créative. Ces programmes ont déjà accueilli des centaines de collaborateurs.
Ces initiatives consolident un modèle éducatif interne qui fait la différence. L’école dst, qui allie art, science, culture et innovation, en alignant le développement personnel et humain des collaborateurs sur la stratégie d'avenir et la vision culturelle du groupe.