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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Expresso
L'événement Mais Europa a réuni huit innovateurs dans le domaine du développement durable qui démontrent qu'il est possible de donner un élan à l'ambition du Portugal : atteindre la décarbonisation d'ici 2045, soit cinq ans avant la date limite fixée par l'Union européenne.
De l’emploi de nouvelles matières premières textiles à l'utilisation d'insectes, les projets sont variés. Découvrez ci-dessous la définition de l'innovation pour chacun de ces innovateurs et cliquez sur les liens pour en savoir plus sur ces idées originales.
Ana Rita Antunes, coordinatrice exécutive de Coopérnico
Pour nous, l'innovation consiste à fournir à nos coopérants des services à coût zéro, qui soient économiquement viables pour la coopérative et qui génèrent des bénéfices environnementaux, c'est-à-dire qui permettent à la société de réduire ses émissions.»
Marina Sequeira, consultante chez S317 Consulting
« Souvent, l'innovation ne se traduit pas par la création d’un nouveau produit, mais par un travail sur l’optimisation des processus. C'est précisément ce que nous souhaitons faire avec nos clients : innover, mieux relever leurs défis, apporter de meilleures réponses et ce de manière toujours plus complète. Nous voulons à la fois améliorer la qualité de nos services et proposer des solutions innovantes et personnalisées. Nous apportons une solution technique tout en en créant de la valeur pour la société. Au-delà de la résolution du défi auquel nous sommes confrontés aujourd'hui, nous proposons des avantages qui dépassent les simples solutions.»
Daniel Murta, fondateur d'Ingredient Odyssey et directeur général d'EntoGreen
« L'innovation ne doit pas se limiter à la création, elle doit aller plus loin et « plus loin » signifie atteindre l'un des trois objectifs suivants : être plus économique, efficace ou équitable.»
Nuno Castro, associé gérant de Freetilizer
« L'innovation consiste à trouver des solutions d'un point de vue plus générique et global, de la manière la plus efficace possible, en tenant compte non seulement des concepts en matière de développement durable et d’économie circulaire, mais aussi en misant sur des sociétés financièrement efficaces et efficientes. »
António Sequeira, directeur de projets chez Navigator
« Pour nous, l'innovation est un processus qui demeure décentralisé. Il ne s'agit pas uniquement d'impliquer les clients, les producteurs et les partenaires commerciaux ; il faut créer de la valeur, parfois de manière inattendue, afin de générer de la valeur là où il existe des opportunités que d'autres n'ont parfois pas vues. »
Amaro Reis, président de l'Association portugaise de l'industrie des plastiques
« Le plastique, c'est 70 ans d'innovation permanente. Il appartient à l'industrie de doter cette innovation de moyens et d'apporter à la société une optimisation qui ait toujours moins d'impact, dans une logique de sécurité et d'intégrité du produit. »
Carla Joana Silva, directrice du département de chimie et de biotechnologie du Centre technologique du textile et de l'habillement (CITEVE)
« Notre objectif est de traduire la valeur de notre innovation afin de générer une valeur ajoutée dans les industries de la filière [textile] et de manière à ce que les produits aient également une valeur ajoutée et puissent être non seulement plus durables sur le plan environnemental, mais aussi au niveau économique et social. »
Mauro Costa, responsable de l'innovation chez dstsolar
« L'innovation sera toujours comprise comme une capacité à créer des solutions qui allient technologie, durabilité et valeur ajoutée, tant pour les clients que pour la société elle-même. Nous pouvons affirmer qu'il ne s'agit pas seulement d'introduire quelque chose de nouveau sur le marché, mais plutôt de développer des réponses complémentaires qui soient constructives, efficaces ou pertinentes. »