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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Há muito que integramos as questões ambientais no nosso sistema de gestão, adotando uma política interna que inclui critérios ambientais como o desenvolvimento de processos e procedimentos que causem um menor impacto ambiental, prática de um consumo responsável dos recursos naturais e prevenção da poluição, reduzindo a utilização de produtos perigosos e a produção de resíduos.
Nesse sentido, criámos um movimento de partilha de dicas sobre a redução do consumo de plástico nos diversos ambientes com que lidamos no nosso dia a dia: casa, trabalho, supermercado e eventos. Enviámos dicas por email às pessoas que se inscreveram na nossa página da campanha e incentivámos à partilha das fotografias nas redes sociais.
Clique no + para ver o vídeo.
Esta energia produzida é partilhada entre as nossas várias empresas através de uma Comunidade de Energia Renovável (CER). Constituímos, aliás, uma das primeiras CER de Portugal. As CER para além de contribuírem para a descarbonização do setor energético, permitem ainda para uma maior segurança de fornecimento de energia dos territórios e uma menor dependência energética do país.
Nesse sentido, ao longo de uma semana, dinamizámos algumas ações online, apresentámos um conjunto de boas práticas e oferecemos um conjunto de produtos sustentáveis e um livro alusivo ao tema, decorrente de um giveaway interno que promovemos.
Inspirados por Howard Ziin preocupamo-nos em sensibilizar os nossos trabalhadores para a tomada de consciência de problemas ambientais e para a importância que os seus atos têm no planeta.
Neste sentido, no Dia Mundial do Ambiente, promovemos uma campanha de sensibilização em que oferecemos aos nossos trabalhadores um vaso com sementes de ervas aromáticas, com o intuito de despertar a atenção para o consumo de produtos biológicos e mais sustentáveis.
Clique no + para conhecer a história.
Esta energia produzida é partilhada entre as nossas várias empresas através de uma Comunidade de Energia Renovável (CER). Constituímos, aliás, uma das primeiras CER de Portugal. As CER para além de contribuírem para a descarbonização do setor energético, permitem ainda para uma maior segurança de fornecimento de energia dos territórios e uma menor dependência energética do país.
Nesse sentido, ao longo de uma semana, dinamizámos algumas ações online, apresentámos um conjunto de boas práticas e oferecemos um conjunto de produtos sustentáveis e um livro alusivo ao tema, decorrente de um giveaway interno que promovemos.
Nesse sentido, criámos um movimento de partilha de dicas sobre a redução do consumo de plástico nos diversos ambientes com que lidamos no nosso dia a dia: casa, trabalho, supermercado e eventos. Enviámos dicas por email às pessoas que se inscreveram na nossa página da campanha e incentivámos à partilha das fotografias nas redes sociais.
Inspirados por Howard Ziin preocupamo-nos em sensibilizar os nossos trabalhadores para a tomada de consciência de problemas ambientais e para a importância que os seus atos têm no planeta.
Neste sentido, no Dia Mundial do Ambiente, promovemos uma campanha de sensibilização em que oferecemos aos nossos trabalhadores um vaso com sementes de ervas aromáticas, com o intuito de despertar a atenção para o consumo de produtos biológicos e mais sustentáveis.
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