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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Correio do Minho
Com uma abordagem contemporânea e humanista, o ciclo inclui disciplinas como lógica, estética, filosofia da religião, pensamento contemporâneo, antropologia, metafísica, política, economia e arte, entre outras, promovendo uma visão plural sobre o ser humano, a sociedade e o papel da ética no mundo atual.
O dstgroup dá continuidade ao seu compromisso de promover a reflexão e o pensamento crítico dos seus trabalhadores, lançando o 3.º Ciclo, de mais três anos de Estudos em Filosofia, desenvolvido em parceria com a Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais da Universidade Católica Portuguesa (UCP), em Braga. Foto AQUI.
Com uma abordagem contemporânea e humanista, o ciclo inclui disciplinas como lógica, estética, filosofia da religião, pensamento contemporâneo, antropologia, metafísica, política, economia e arte, entre outras, promovendo uma visão plural sobre o ser humano, a sociedade e o papel da ética no mundo atual.
Mais do que um curso académico, trata-se de uma experiência de autoconhecimento e crescimento coletivo, que reforça a aposta do dstgroup na capacitação para pensar criticamente o mundo e agir sobre ele de forma transformadora.
“Precisamos de entender a realidade antes que seja realidade, precisamos de produzir o futuro da realidade. Uma realidade que seja produto da virtude e de uma vida boa. A realidade que seja produto da filosofia e de uma vida boa. A ferramenta que melhor nos serve para ver o que ainda não está à vista e pode salvar o corpo e a alma de quem o habita. Há, em nós, uma enorme esperança de que o mundo melhore a partir de um sentido crítico universalizado. A filosofia é o caminho mais curto para este futuro breve”, garante José Teixeira, presidente do Conselho de Administração do dstgroup.
Desde 2020, esta parceria entre o dstgroup e a Universidade Católica Portuguesa tem-se afirmado como um projeto inovador e diferenciador no contexto empresarial português, trazendo o universo académico e a filosofia para o seio da empresa.
Na última edição participaram cerca de 500 trabalhadores, mais 50% do que na edição anterior, o que evidencia o interesse crescente e o impacto positivo destas formações na cultura organizacional.
"Filosofia, significa "amor pela sabedoria", busca por compreender questões fundamentais sobre a existência, conhecimento, valores, razão e filosofia, como tal, o curso de permite-nos questionar e dialogar de formar aberto sobre vários temas da nossa sociedade atual. Estes diálogos e “discussões” ensinam-nos a olhar para estes e outros temas com uma nova visão e perspetiva, fazendo-nos crescer pessoal e profissionalmente”, sublinha Carla Almeida, trabalhadora do dstgroup e aluna das três edições do curso.
A progressão científica está a cargo do Professor Carlos Morais, contando ainda com o envolvimento do Professor Bruno Nobre, diretor da Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais da UCP.
"O programa 'Controvérsias Filosóficas Fundamentais' procura explorar alguns dos grandes debates protagonizados por grandes filósofos contemporâneos ou clássicos. Algumas das problemáticas atravessam a história da filosofia e são, de algum modo, intemporais – é o caso do problema do mal –, outras são específicas do tempo que nos é dado viver – por exemplo a relação, muitas vezes problemática, entre os meios de comunicação e a democracia. Os formandos têm a possibilidade de pensar, com profundidade e espírito crítico, temas que têm a nossa vida concretamente, em diálogo com alguns dos mais importantes filósofos de todos os tempos”, esclarece Bruno Nobre, Diretor da FFCS. "A parceria entre o dstgroup e a Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais da UCP tem-se revelado um projeto inovador, com resultados verdadeiramente surpreendentes. Num contexto, como o empresarial, em que as competências técnicas são frequentemente sobrevalorizadas, tem sido extraordinário verificar como os trabalhadores que participam nas formações desenvolvem o espírito crítico e aprendem a pensar com profundidades temáticas pertinentes para qualquer ser humano", sublinha o mesmo.
Para além da Filosofia, o grupo tem vindo a promover programas formativos diferenciadores nas áreas da neurociência, dos primeiros socorros na doença mental, arte, teatro e culinária criativa, envolvendo já centenas de trabalhadores.
Estas iniciativas consolidam um modelo educativo interno diferenciador, a escola dst, que combina arte, ciência, cultura e inovação, alinhando o desenvolvimento pessoal e humano dos trabalhadores com a estratégia de futuro e a visão cultural do grupo.